Vous envisagez une carrière dans la police? Prenez part à une séance virtuelle de recrutement!

POUR DIFFUSION IMMÉDIATE : le mardi 8 septembre 2020, 13h30 

Ottawa – Si vous songez à proposer votre candidature pour devenir agent de police, si vous l’avez déjà fait, ou si vous êtes au cœur du processus de sélection, participez à l’une des séances virtuelles de recrutement du Service de Police d’Ottawa sur Instagram pour obtenir d’utiles conseils et renseignements! 

« Nous sommes heureux de tenir de séances virtuelles d’information tous les deuxièmes mercredis du mois afin d’attirer les plus talentueux et diversifiés candidats possibles », dit la sergente Maria Keen, membre de l’équipe de recrutement du Service de Police d’Ottawa et présentatrice lors des séances. « La participation dans le confort de son logis, ça signifie que quiconque habitant où que soit au Canada peut s’y joindre, ce qui a permis d’accroître considérablement « l’assistance ». Cela met à notre disposition un impressionnant bassin de candidats en vue d’embaucher les meilleures personnes pour servir notre collectivité. » 

Les recruteurs du Service de Police d’Ottawa guident les candidats potentiels à travers la démarche de recrutement, leur offrent de bons tuyaux pour les entrevues et leur montrent comment se démarquer dans un marché du travail compétitif. Les candidats potentiels peuvent poser des questions et y recevoir réponse en temps réel. 

Aucune inscription n’est requise; servez-vous simplement de votre compte Instagram et suivez Ottawa_Police_Recruiting. La prochaine séance aura lieu le mercredi 9 septembre à 18 h. 

L’Équipe d’approche et de recrutement s’est engagée aux principes du Plan d’action équité, diversité et inclusion (EDI) de la Police d’Ottawa et à dénicher les meilleur candidats pour servir notre collectivité. La tenue mensuelle de séances virtuelles de recrutement n’est qu’un seul des outils auxquels nous avons recours pour attirer des candidats qualifiés et diversifiés d’un peu partout au pays. La Police d’Ottawa propose en outre un programme d’accompagnement virtuel et de mentorat jumelant des recrues potentielles (surtout celles issues de quartiers traditionnellement marginalisés) à des agents chevronnés pour les orienter à travers la démarche de candidature. En 2020, afin de mieux refléter la diversité de notre collectivité, la Police d’Ottawa a embauché son groupe de recrues le plus diversifié de son histoire.

Les candidatures sont acceptées de façon continue. Pour de plus amples détails, consultez notre site au ottawapolice.ca. 

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